（一）围绕主题实践活动，扎实做好党建工作。一是深入开展学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型“五型机关”和班子坚强星、党员先锋星、制度落实星、引领发展星、群众满意星、创新学习星、阵地功能星、管理民主星、和谐稳定星、精神文明星“十星”党支部以及“党员优质服务示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动，在全局上下形成了“干事创业、创先争优”的浓郁氛围。二是认真开展了“三到”服务、在职党员进社区、“三下乡”等主题实践活动，深入推进局机关党支部和图克镇梅林庙嘎查党支部结对共建、局机关党员和农牧民结对帮扶工作。会同图克镇政府、梅林庙嘎查、蒙格沁能源公司制定了《梅林庙嘎查三年帮扶计划》，并对帮扶户进行走访慰问，同时由旗局统一印制了《帮扶手册》，要求干部职工深入基层与帮扶户对接，掌握帮扶户生产生活情况，制定帮扶计划，提出帮扶措施，解决实际难题。在“七一”期间，组织全体干部职工为梅林庙嘎查农牧民捐款39200元，单位捐助1万元党建活动经费，并与梅林庙嘎查共同组织举办了文艺晚会，丰富农牧民业余文化生活；积极与旗有关部门协调，帮助梅林庙嘎查架设高压线路1万米，并积极做好党员活动阵地建设项目的立项、规划选址等工作。认真组织了在职党员进社区服务联系活动，组建了在职党员志愿服务队，为结对社区嘎鲁图镇苏里格社区捐助党建经费1000元。积极开展了“三下乡”活动，采取多种形式宣传国土资源法律法规，并捐助了1万元活动经费。同时认真落实老干部政策，经常性开展走访慰问活动，让老干部感受到组织的关怀和温暖。

　　（二）狠抓作风转变，加强党风廉政建设。一是切实加强廉政教育。做到了正面宣传教育和反面警示教育相结合，实现反腐倡廉警钟长鸣，廉政准则常记心中。二是深入开展了“严肃工作纪律整顿工作作风”、政风行风评议、廉政风险防控“回头看”等专项活动，通过广泛征求意见、严格自查自纠、强化整改落实，对机关内部政事务管理制度、业务工作流程、廉政建设制度以及首问负责、限时办结、一次性告知等效能建设制度进行修编和完善，通过制度建设推动作风建设，使得机关作风明显好转，服务意识明显增强，行政效能明显提升。三是以贯彻落实“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》为切入点，切实解决“四风”问题。自专项活动开展以来，局领导班子成员以身作则，将转变作风、端正会风、改进文风和厉行节约的各项规定落到实处，严控“三公”经费支出，与2012年同比下降27%。认真开展公务用车、办公用房清理整治工作，共上交公务用车2辆，腾退办公用房5间、233.5平方米。

　　（三）强化干部队伍建设，提升服务监管水平。一是组织全体干部采取集中学习和自学相结合的方式，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，并要求全体党员干部做学习笔记，写心得体会，增强干部队伍做好国土资源工作的责任感和使命感。二是狠抓队伍建设。在鄂尔多斯市局党组和旗委政府的支持下，按照“讲政治顾大局、负责任敢担当、有本事能胜任、能吃苦肯干事、作风正自律严”的标准，选配领导班子，选拔优秀干部。年内新任纪检员1名、副局长1名，并将执法监察队长高配为党组成员。对中层干部实行竞争上岗，新配24名中层干部，并对15名关键岗位干部（其中国土所长5名）进行了轮岗交流。重新调整了内设机构，新增了人事宣传教育监察室、矿产资源补偿费征收管理股、机关事务中心、信息化管理中心4个内设机构。三是继续推进国土所规范化建设工作，加强目标责任考核，强化制度建设，充实业务骨干，确保了基层监管职能发挥到位。