一是通过“制度和作风建设年”一年的完善，重新梳理已有制度，将分局各项工作全部纳入制度管理的范畴，力求“把权力关在制度的笼子里”，同时，对所有制度实行集体讨论，坚持民主集中制原则，充分听取干部职工的意见和建议。

　　二是有效落实党支部各项制度，积极加强和改进分局党建工作的方法，改进和落实党员经常性教育制度、“三会一课”制度。认真开展“红色暖流”义工服务和以“三联三帮六落实“为主要内容的党员干部联系群众活动，提高党内组织生活的实际效果。

　　三是制定了《开展严肃工作纪律整顿工作作风专项行动实施方案》、《党风廉政建设暨责任追究实施细则（试行）》、《民主评议政风行风工作实施方案》等各项工作方案与制度，从严整顿工作作风，加强廉政教育，约束每个干部的行为。