伊金霍洛旗国土资源局2014年信访上半年工作总结

一、畅通信访渠道,强化服务理念。
认真处理好来信、来访及上级转办、交办的信访事项倾听了解人民群众的意见,做好信访案件的查处。一是在接到群众来信、来访或上级转办案件时,立即安排人员进行调查、核实,对照有关政策规定做出客观公正的查处,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当。二是对旗信访局要求参与联合接待的群众来访,特别是集体上访,在接到通知后联合接访工作人员要立即赶到现场,依据部门职能和有关法律法规做好解释息访工作,及时向领导汇报并牵头组织处理。三是该局结合“党的群众路线教育实践活动”成立了“农村牧区土地矿产矛盾纠纷志愿服务队”积极配合协助各镇、各部门解决涉土涉矿所引发的矛盾纠纷。四是加大重点案件的查处力度,日常信访工作由副局长单俊刚负责,主要负责人亲自抓,严格规范工作程序。
二、加强领导,落实信访工作责任制。
该局领导高度重视信访工作,将其列入重要议事日程,作为一件大事来抓。成立了信访维稳工作领导小组,建立了信访制度和渠道,落实了信访“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的信访领导责任制,形成了“上下联动,左右互动”的信访格局,做好信息搜集、思想疏导、陪访代访和教育稳控工作,努力使信访问题及时化解在基层、问题消化在初始,从源头上预防和化解社会矛盾。
三、落实制度,切实提高信访工作效率。
定期排查、抽查、现场督办、月度考核、信息报送,将责任落实到部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合。一是建立队务公开制度。二是建立每周排查制度。为进一步加强信访的预警机制,每周对不稳定因素进行排查,及时上报领导,落实到个人。三是建立现场督办制度。对在现场发现的问题和纠纷做到即查即改即办的制度。四是建立信息考核制度。加强信访信息报道,特别是典型、重大的信访信息,力求做到不过夜,使领导及时掌握信访动态。
四、通过各种形式,加大对信访工作的宣传。
结合群众路线教育实践活动,强化四个活动:即领导学法、领导大接访、领导负责、领导走访。深入研究当前信访反映的重点、热点、难点问题,通过领导接待、走访的方式,解决疑难信访问题。
总之,通过加强领导,完善制度,规范机制,该局的信访工作取得了一定的成绩。在今后的工作中,将继续坚持不懈的落实好各项信访政策,做好信访工作。