谈话内容包括：对领导班子、班子成员和其他干部作风方面情况进行总体评价；对照旗委教育实践办提供的问题清单征求对领导班子及其干部“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）方面存在的突出问题的意见建议；对搞好教育实践活动的意见建议；对国土资源局日常工作中存在的问题提出意见建议；了解干部的思想、工作、生活等方面的情况，特别是存在的困难和问题；其他需要沟通交流的事项。

　　国土资源局要求所有干部都要从讲政治、讲大局的高度出发，把开展谈话工作做为集中解决干部关心的热点、难点问题，增强机关工作凝聚力，全面落实教育实践活动的一项重大任务。一是领导干部更要率先示范，带头开展谈心活动，谈话要联系工作实际，触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲心里话；二要“开天窗，说亮话”，“讲真话，说实话”，敞开心扉、坦诚相见，有话讲在当面，凡准备在会上提出的批评意见，一定要谈开谈透，消除隔阂、形成共识，把矛盾和问题解决在民主生活会前；三要肯定成绩，把组织的认同和与尊重传达到位；四要了解干部的思想、工作和生活等方面的情况，真实掌握干部的所想、所思和所求，关注干部在工作和生活等方面存在的困难，最大限度地帮助他们解决困难和问题；五要帮助干部查找存在的不足，提出今后努力方向，引导干部不断加强和改进工作。