一是考核组轻车简从显作风。据了解，此次市国土资源局共派出2个考核组、共计8人深入全市10个旗区国土局、直属分局进行实绩考核，相比于以往，考核组人数大大削减。此外，每个考核组都有市局纪检组人员随行，其中一组直接由纪检书记带队。二是加大平时业绩考核权重，简化年终考核程序。此次年度考核原则上不再查看旗区国土局、直属分局验收软件材料，考核结果主要从旗区国土局、直属分局平时业绩指标中抽取。如针对土地报批工作考核，市局制定了专门的考核评价标准，对旗区国土局、直属分局每次上报的报批材料质量进行打分评级，评价情况直接按权重计入年终考核成绩，大大减轻了基层局年底考核工作压力。三是注重更广泛地听取普通干部意见。此次考核在不查看软件资料的基础上，更加侧重民主测评和个别谈话两个环节，个别谈话对象更是涵盖环节以上所有干部，不仅有利于普通干部表达个人诉求，同时也能从中形成对领导班子和领导干部更客观系统的评价。