康巴什新区国土资源分局围绕中心、服务大局，提高认识，认真履职，通过“五个结合”的方式大力推进干部队伍能力建设。 

　　一是与“两学一做”结合起来。在学习过程中，将学习讨论与业务培训、解决突出问题与党风廉政建设等工作结合起来，提升党员队伍战斗力和凝聚力，认真开展三级干部到基层推进“四个全面”加强重点工作落实和“红色暖流”义工服务，充分发挥党员的示范引领作用。 

　　二是与提高干部队伍素质结合起来。加强能力建设的着力点在于提高干部队伍素质，分局结合工作实际制定全年学习计划，加强政治理论培训，利用微信平台实现“零距离”交流互动，将干部职工的学习情况纳入年度考核内容，带动干部职工不断提高“懂全局、管本行，抓重点、破难点，抓落实、求实效， 崇廉洁、拒腐蚀”的能力。 

　　三是与重点工作落实结合起来。完成目标任务，是加强能力建设的出发点和落脚点。紧紧围绕上级党委和政府的中心工作，专题会议研究部署，逐步分解抓好落实，各部门分类建立台账，定期上报进展情况，并由专人负责跟踪督查，通报存在问题，责令限期整改。 

　　四是加强能力建设与作风建设结合起来。进一步转变职能，理顺关系，规范程序，进一步改进工作作风，严格廉政建设的各项制度，加强廉政教育，认真落实厉行节约的各项规定，健全、完善工作规则、流程及管理办法，形成能力建设的长效机制，打造一支忠诚、干净、担当的国土资源队伍。 

　　五是与建章立制结合起来。重新梳理已有制度，局务会研究各项工作制度，广泛征求全体干部意见，“把权力关在制度的笼子里”。制定分局考核办法，完善责任追究措施，健全行政问责制度。简化审批程序，优化工作流程，完善工作规范，实行一站式、全程式、跟踪式服务，用管理制度巩固和规范能力建设。