二是开展教育活动，划定纪律红线。围绕“两学一做”学习教育和“能力建设年”活动，用三个月时间集中开展了“加强管理、树立新风、提升能力”活动。重点将党章党规党纪和单位内部规章制度及业务知识方面的知识印制成册，发放给每名干部职工。要求全体干部职工一要严明政治纪律。在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须与以习近平为核心的党中央保持高度一致。二要严明工作纪律。修改了《会议制度》、《考勤管理制度》、《请销假制度》和《车辆管理制度》，在规范程序的基础上，重点对违反制度处理措施作了详细规定，要求全体干部职工自觉树立起纪律无小事的观念意识，自觉遵守单位内部各项规章制度。三要严明财经和生活纪律。要求全体干部职工以“群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为对照，自觉提高思想道德，净化交际圈，不接收服务对象宴请、馈赠等，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”，并管好自己的家属和身边人。

　　三是加强制约监督，扎紧廉政底线。一要充分发挥领导班子的监督制约作用。严格执行《鄂托克旗国土资源局党组关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确了局党组、党组主要负责人、党组成员及纪检组需承担的责任。制定了《鄂托克旗国土资源局“三重一大”事项集体决策制度（试行）》、《鄂托克旗国土资源局党政正职“五个不直接分管”制度（试行）》和《主要领导末位表态制度》，建立了“副职分管、正职兼管、集体领导、民主决策”的领导班子运行机制，促进了领导干部廉洁从政。二要全力保障派驻纪检组的监督检查作用。局党组全力支持派驻纪检组的工作，主动邀请派驻纪检组参加相关会议、积极配合查阅资料、问题线索处置等方面的监督监察。人事任命全部由派驻纪检组组织任前谈话，并向旗纪委、法院、检察院、公安局征求意见。三要严格目标考核管理。制定了《鄂托克旗国土资源局2016年度惩防体系建设重点工作方案》和《鄂托克旗国土资源局2016年度党风廉政建设责任目标》，单位主要领导分别与局机关各股室、二级单位及基层国土资源所负责人，签订了党风廉政目标责任状，环节以上干部全部作出了廉洁自律承诺书。四要严格执行厉行节约反对浪费各项制度。按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《内蒙古自治区党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，严格财务管理和报账审查，印发了《鄂托克旗国土资源局差旅费管理制度》。五要严格督查整改问责。每月编发一期督察通报，年内主要领导带队深入分局所督查4次，责令7名违反单位规章制度的人员作出书面检查。六要确保权利在制度和阳光下运行。编制完成了鄂托克旗国土资源局权利及责任清单、收费依据与标准清单、各项业务办理流程等，并全部上网上墙公示，网上公布了年度收支情况统计表，确保权利在阳光下和群众监督下运行。土地整治、地质环境治理、不动产平台及办公用品采购、土地利用总体规划评估修改、永久基本农田划定等工程和服务类项目全部实施招投标。土地、矿业权出让全部实施招拍挂。畅通群众举报投诉渠道，设置了门户网站举报平台和信访举报箱。所有执法用车一律贴有“国土执法”字样、图标和“12336”举报电话，随时随地接收群众、媒体及其他组织的监督。严格执行《国土资源厅关于压实责任、强化监管的暂行规定》，按照规定要求和程序，落实相关职责，查办、报告、移送国土资源违法行为及案件，落实责任追究事宜。