为扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉教育，切实增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。近日，鄂前旗国土资源局积极开展廉政风险点排查工作，将岗位廉政风险防控纳入常态化管理，推动党风廉政建设工作不断纵向发展。

　　在此次廉政风险点排查工作中，重点排查三类岗位廉政风险。一是局领导岗位风险。根据局领导班子岗位职责和工作分工，从全局查找和分析行政管理、业务运行过程中的问题，重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险。二是局机关各股室及基层所负责人岗位风险。根据岗位职责定位，针对审批、管理、执法等重要环节，查找行使行政审批权、内部管理权等过程中存在的廉政风险。三是其他岗位风险。对照岗位职责、工作制度，查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。通过对廉政风险点的排查，有效地增强了我局领导干部职工的廉政风险防范意识，使大家对廉洁从政有了新的认识，能够更好地助推党风廉政建设。