为认真贯彻落实全区廉政风险防控工作推进会议精神，加强廉政风险防控机制建设，市国土资源局开展廉政风险防控机制建设和落实情况“回头看”。针对年初廉政风险排查出的230个风险点和80项防范措施进行再诊断再开药。

　　一是梳理风险等级，制定防控措施。针对排查出来的风险点，按照风险系数等级分为一、二、三级风险，分级防控，分类存放，集中管理。局主要领导、分管领导和科室负责人作为本单位、科室岗位廉政风险防范管理第一责任人，对本层面范围内的风险管理负总责。其中对风险系数较高的一级廉政风险点，实行重点管理、实施掌控；对风险系数一般的三级廉政风险点实行常规管理。

　　二是完善制度，依法行政。进一步修订完善了机关工作规则、请销假制度、会议制度、财务制度、首问责任制、限时办结制、责任追究制、违法案件查处制度、建设项目用地预审制度、建设项目用地管理制度、探矿权管理制度、采矿权管理制度，制定了公务电脑使用管理办法、督查工作制度和对领导干部监督管理的十项制度。

　　三是认真落实任前谈话、警示提醒、告诫劝勉等制度，设立了举报箱、公开监督举报电话、投诉受理，不断拓宽监督渠道，着力化解廉政风险点。

　　四是落实一岗双责，加大监管。局系统各级领导承担抓好业务工作和政治思想工作两种责任，既负责对分管业务工作的领导，又对分管部门职工的思想政治教育、精神文明建设、思想作风建设、廉政建设的组织领导、检查监督负有重要职责。

　　五是开展多渠道、多形式的思想教育，提升干部职工风险防范意识。1.开展廉政宣传教育月活动，组织干部职工通过电视、报纸、网络等媒体深入学习韦寿增等优秀共产党员的先进事迹，教育引导广大党员干部模范执行党的纪律、保持党的优良传统，尊重职业道德，提高廉洁自律意识。2.把廉政教育融入到各项业务工作之中，进一步学习《廉政准则》，组织干部职工参加《廉政准则》知识测试。3.组织举办国土资源干部大讲堂和 “一把手”讲党风廉政课活动，强化党员干部的理想信念、宗旨和廉洁从政意识。4.组织观看警示教育片，抓住违纪违法行为的特点，通过典型宣传教育和案例警示教育相结合的方式，使警示教育更有深度和说服力。5.邀请检察院同志作学习讲座，教育广大干部职工珍惜幸福生活，远离职务犯罪。