《办法》一是明确了选拔科级干部的资格要求，要求晋升科级正职领导职务，应任下一级职务两年以上；晋升科级副职领导职务，应任下一级职务三年以上；晋升主任科员、副主任科员及相当职务，应分别任下一级职务三年以上。二是明确了选拔科级干部的工作程序，必须经过民主推荐，以会议投票推荐和个别谈话推荐的方式产生，其结果一年内有效；讨论决定旗区国土局科级干部之前，市局党组必须征求地方党委的意见；必须经过任职试用期，满一年试用期后，再经考核确定是否给予任职。 

　　《办法》对于进一步调动干部干事创业的积极性，促进优秀人才脱颖而出，提高科级干部队伍的生机和活力将起到积极地促进作用。