首先，注重建设配强征管队伍，完善征管组织机构。率先实现全市各旗区征费机构全覆盖，并配备专门财务审计编报人员。其次，强化沟通协调与信息反馈，建立良好磋商机制。市局定期由向市长汇报全市征收情况、政策动向及应对措施；征管业务部门通过年初研讨布置会、半年稽查分析会、不定期业务培训会、年终总结评价会等方式和手段，建立良好沟通协调机制，顺畅上传下达，及时反馈信息，推动工作效率全面提升。第三，加强回采率系数监管，推进科学计征，确保征收依法依规。从基础实测和系数核定入手，规范审查核定方法和程序。严格以储量报告、开发利用方案等基础资料为核定依据，综合评定系数。同时，区分不同工艺等级矿产品进行定价。不片面追求征收额，而是注重科学合理合法征收。四是狠抓直报系统日常监管，突出专项稽查重点监督，构建良好监管体系。通过直报系统的便捷管理，加强申报与入库情况的常规监管。在此基础上，通过稽查的重点监督作用，为常规工作查漏补缺，同时也有力地打击和震慑少缴、漏缴与恶意欠缴等违法行为。第五，规范征管制度规程，健全档案管理，重视学习培训和专题调研。几年来共制定修编《矿产资源补偿费核算操作规程》等六项日常征管制度规程，严格规范各环节征收缴纳行为。以规程制度为轴心，积极开展档案管理、学习培训和专题调研工作。按照规程制度整理规范档案；通过学习培训加深对规程制度的理解与应用；通过专题的基层调研，反过来又可以完善修订和补充规程制度中的不足之处。通过以上方法和手段将征管工作整体布局，促进全市征管工作进一步规范化、科学化、法制化发展，同时能够及时反映新情况，紧密联系实际。