一是在提速提效上下功夫。强力推进争先创优，将文明用语、办事程序、收费标准、服务承诺进行公示，并设立意见箱，公布举报电话，主动接受社会和群众监督，最大限度地降低服务对象办事成本，努力实现“整体工作上水平，单项工作争一流”的奋斗目标。

　　二是在制度建设上下功夫。通过签订工作目标责任状，将工作目标、责任制度化，把工资待遇、评先评优与工作实绩挂钩，严格考核考绩，调动全员工作积极性，做到以制度规范全员工作行为，形成用制度管理人、用措施激励人的长效管理机制。

　　三是在素质教育上下功夫。采取自学、集中学习相结合的方式，做到单位集中学习有记录、个人学习有笔记。通过强化政治和业务学习，所内人员互传、互帮、互带，队伍整体素质逐步提升，为着力建设一支勤政、廉政、务实、高效的基层国土干部队伍夯实了根基。