一是学习教育到位。按照全年干部教育学习培训计划和 “干部作风建设年”活动每一阶段工作任务，坚持集体学习和个人自学相结合，政治理论学习和业务知识学习相结合，将学习贯穿于整个活动始终，贯穿于具体工作的推进当中。

　　二是工作落实到位。理论联系实际，实事求是解决问题。制定年度国土资源工作要点，将全年目标任务细化分解，落实到人，明确完成时限。认真开展调查研究，深入企业，摸实情、想实招、求实效，创造性地开展工作。

　　三是纪律执行到位。严格上下班、请销假制度，做好工作人员外出登记。加强反腐倡廉机制制度建设，实行政务公开，设立意见箱，公开举报电话，做到警钟长鸣，自觉接受社会监督。

　　四是督促检查到位。严格监督制度，定时对干部作风、组织纪律、廉政建设、信息宣传、车辆使用管理等进行督促检查。